Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba
Aguonų g. 10, Vilnius LT - 03213
Tel.: (8 5) 231 03 69, (8 5) 233 65 14
Faks. (8 5) 231 06 20
Įmonės kodas 190767297
El. paštas: info@ldrmt.lt
 
PROFESINIS ORIENTAVIMAS - TRŪKSTAMA MOKYMOSI IR DARBO GRANDIS
2009-05-11
Gegužės 7 d. Klaipėdoje „Navalio“ viešbutyje vyko Leonardo da Vinci programos mobilumo projekto „Profesinis orientavimas – trūkstama grandis tarp mokymosi visą gyvenimą ir darbo“ rezultatų sklaidos seminaras. Renginio dalyviai dalijosi mainų vizitų patirtimi, kurią įgijo lankydamiesi Olandijoje, Suomijoje ir Vokietijoje, diskutavo apie nekvalifikuoto jaunimo galimybes integruotis į darbo rinką.
 
Visiems Lietuvos organizacijas atstovaujantiems projekto dalyviams buvo įteikti Europass mobilumo dokumentai, pristatytas ES šalių gerosios profesinio orientavimo patirties leidinys „E-apžvalga“.
Seminare dalyvavo Suomijos Turku profesinio instituto atstovai, Klaipėdos ir Vilniaus darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnybų specialistai, uždarosios akcinės bendrovės „Autotrekas“ darbuotojai, Klaipėdos jaunimo darbo centro, Klaipėdos turizmo mokyklos bei Klaipėdos siuvimo ir verslo paslaugų mokyklos svečiai.

Projektas buvo pradėtas 2008 m. liepos pirmą dieną. Jo pabaiga numatyta 2009 m. birželio trisdešimtąją. Jame dalyvauja trys mūsų šalies įstaigos: Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Vilniaus ir Klaipėdos darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnybos bei Klaipėdos UAB ,,Autotrekas”.

Projekte dalyvauja ir trijų užsienio šalių partneriai: Groningeno regioninis socialinio vystymo centras (Olandija), Turku profesinis institutas (Suomija), Reino profesinė mokykla (Vokietija). Į projekto veiklą įtrauktos ir tarpinės partnerių organizacijos: Groningene esantis Breuer institutas (Olandija), tame pačiame mieste įsikūrusi Noorderpoort kolegija (Olandija) bei Leeuwardene veikianti Friesland kolegija (Olandija).

 Pagrindinis projekto tikslas – užtikrinti visiems prieinamas profesinio orientavimo paslaugas, sukurti nekvalifikuoto jaunimo įtraukimo į darbo rinką mechanizmus, perimti Europos Sąjungos šalių gerąją patirtį bei tobulinti profesinio orientavimo specialistų kvalifikaciją.

 Projekto uždaviniuose buvo numatyta išsiaiškinti naujus profesinio orientavimo metodus, įgyti profesinės patirties dirbant su nekvalifikuotu jaunimu. Susipažinti su darbo įrankiais, testais, konsultavimo gidais bei kitomis metodinės priemonės. Pasikeisti patirtimi su projekto parterių šalimis apie nekvalifikuoto jaunimo motyvavimo ir integravimo į darbo rinką mechanizmus. Įgyti praktinio nekvalifikuoto jaunimo konsultavimo įgūdžių. Pritaikyti ES šalių patirtį šalies darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnybose bei kitose profesinio orientavimo ir socialinių įgūdžių ugdymo paslaugas teikiančiose įstaigose.

Siekdami projekte numatytų tikslų, į mainų vizitus Olandijoje, Suomijoje ir Vokietijoje vyko 12 dalyvių. Tai buvo projekte dalyvaujančių Lietuvos institucijų ir organizacijų specialistai. Mainų vizitų metu specialistai aplankė per 15 Olandijos, Suomijos ir Vokietijos profesinio mokymo bei orientavimo paslaugas teikiančių institucijų.

 Projektas artėja į pabaigą ir didieji darbai jau atlikti. Parengta ES šalių gerosios patirties profesinio orientavimo apžvalga („E apžvalga“), kurią bus galima rasti visų projekte dalyvavusių (Lietuvos ir tarptautinių) partnerių internetiniuose puslapiuose. Surengta diskusija, skatinanti profesinio orientavimo institucijų bei smulkaus ir vidutinio verslo įmonių bendradarbiavimą, kurio tikslas surasti ir į konsultuojamųjų gretas įtraukti nekvalifikuotą jaunimą. Projekto metu įgyta patirtis sėkmingai bus panaudota Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos teritoriniuose padaliniuose.

Pagal G. Teresevičienės informaciją parengė D. Čepienė